Top 3 doelstellingen Technisch Jeugd Beleidsplan

Waarom een TC?

• Eenduidig technisch beleid binnen de vereniging
• Verdeling taken en verantwoordelijkheden binnen de vereniging
• Voetbaltechnische verantwoordelijkheden bij TC
• Focus op de kernactiviteit van de vereniging
• Herkenbare identiteit voor alle stafleden

 Doelstelling Technische Commissie

• Naleven Technisch Jeugdbeleidsplan SV Marvilde
• Inhoud geven aan de doelstelling van het TJB
• Starten met top 3 selectie uit doelstelling TJB
• Klein beginnen, daarna uitrollen
• Focus op selectie teams JO13-1 en ouder
• Overige categorieën en teams:
  • vooralsnog op verzoek en indien mogelijk

Hoofddoelstelling Technisch Jeugdbeleidsplan

• In Marvilde 1, met zoveel mogelijk uit de jeugd doorgestroomde spelers voetballen, op een zo hoog mogelijk niveau.
• Definities:

-  Zoveel mogelijk: 70%
-  Zo hoog mogelijk: minimaal 3^e klasse

• Termijn:

-  Zo snel mogelijk
-  Echter niet te definiëren

• Resultaat:

-  Meer herkenbaar 1^e elftal

Doelstellingen Top 3: Seizoen 2019-2020

1 -  Vakbekwame trainers op de selectie elftallen

• Gediplomeerd of kennis/ervaring
• Mogelijkheden tot volgen van cursussen
• Nu reeds kijken naar volgend seizoen
• Talenten ontwikkelen door juiste trainers en trainingen

2 - Begeleiding trainers door Technisch Jeugdcoördinator

• Begeleiding op basis van een jaarplanning
• Starten met selectie teams JO13-1 en ouder
• Overige teams voorlopig op verzoek (jeugd)
• Aanvulling TC is welkom
  • Jeugd Coördinator onderbouw en meisjes

 
3 - Sportcultuur binnen de vereniging invoeren

Waarom een verandering van deze sportcultuur?

• Willen we onze hoofddoelstelling realiseren dan zullen we moeten investeren in onze talentvolle spelers
• Wanneer we als vereniging hierin investeren, mogen we ook meer van deze spelers verwachten
• De sportmentaliteit van onze jeugd sluit niet aan bij die van ons 1^e elftal
• We zien dat we hier de laatste jaren wel over praten, maar niet naar handelen.

Jaarplanning 2019/2020 TJC

Augustus en September

• Observeren en analyseren (Selecties O13 tot O19)
• Trainers en spelers leren kennen

Oktober en November

• 1^e ronde analyseren trainingen en wedstrijden
  • o.a. filmen en wedstrijdanalyse
• Adviseren bij de selectie teams
• 1^e trainers bijeenkomst (technisch/tactisch) (Onderwerpen mede te bepalen door de jeugdtrainers)
• Voortgang bespreken met begeleiding teams
• Starten met techniektraining voor de jeugd

December en Januari

• Evalueren van eerste deel van het seizoen
• Winterstop periode

Februari en Maart

• 2^e ronde analyseren van de trainingen en wedstrijden
• Adviseren bij de selectie teams
• 2^e trainers bijeenkomst

            Onderwerp afhankelijk van evaluatie na de 1^e periode

• Spelers mee laten trainen met hogere teams
• Individuele gespreken met trainers

April, Mei en Juni

• 3^e trainers bijeenkomst (technisch/tactisch)
• Nieuwe indelingen maken seizoen 2020-2021
• Evalueren 2^e periode

Doelstellingen Technisch Jeugdcoördinator

• Niveau van trainingen verbeteren verhogen
• Techniektraining introduceren
• Sportcultuur uitdragen

Doelstelling 3: Sportcultuur binnen de vereniging

• Waarom een verandering van deze sportcultuur?
  • Willen we onze hoofddoelstelling realiseren dan zullen we moeten investeren in onze talentvolle spelers
  • Wanneer we als vereniging hierin investeren, mogen we ook meer van deze spelers verwachten
  • De sportmentaliteit van onze jeugd sluit niet aan bij die van ons 1^e elftal
  • We zien dat we hier de laatste jaren wel over praten, maar niet naar handelen.

• Hoe willen we deze sportcultuur veranderen?
  • Afspraken uit de teamgids zijn bindend!
  • Normen en waarden uit het convenant handhaven
    • Mede gezien de explosieve groei
    • Trainers en leiders zijn eerstelijns bewakers van deze afspraken
    • TC zal bij escalaties gesprek aan gaan met spelers en eventueel ouders
    • Uitdragen van deze sportcultuur via Social media, zichtbaar op sportpark en door álle (kader)leden

• Wat gaan we hier mee bereiken?
  • Het niveau van de jeugdopleiding zal verbeteren
  • Het moet voor de jeugd weer een uitdaging worden om in de selectieteams te spelen
  • Mentaliteitsverandering (verbetering)
    • Wedstrijdmentaliteit, aanwezigheid, gedrag, etc.
    • Spelers met potentie voor Marvilde 1 optimaal voorbereiden om de stap te maken

• Voor de goede orde:
  • We willen de verenigingscultuur bij Marvilde zeker niet veranderen
  • We hebben het hier over de selectieteams i.v.m. de hoofddoelstelling uit het Technisch Jeugd Beleidsplan
  • Voor de selectieteams is deze doelstelling niet vrijblijvend
  • Positieve benadering: goed gedrag wordt beloont

 
Instagram: TCMarvilde
E-mail: [email protected]